選用想干事、能干事、干成事的人才
尋求高水平、高素質(zhì)、高技能的精英
外部引進(jìn)與本土培養(yǎng)并舉,社會招聘與內(nèi)部選拔并行
唯才是舉、旁求俊彥
“以德為先,實干為要”為用人原則
“科學(xué)分配,人盡其才”為用人要求
構(gòu)建全方位、多元化、多層次人才評價體系
適才適用,知人善任
堅持于尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造
立足于學(xué)為所需、學(xué)以致用、注重實效
逐步提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能
愛崗敬業(yè),技能精湛
優(yōu)化激勵約束機(jī)制,完善人才服務(wù)環(huán)境
營造拴心留人的良好氛圍,讓“馮唐”之才綻放于風(fēng)華正茂時讓“李廣”之能用在攻堅克難中
人才蔚起,企運(yùn)方興